您现在的位置是:焦点 >>正文
腾讯调整发薪政策:将年终服务奖和“易居计划”补贴分摊随工资发放
焦点5人已围观
简介7月10日,腾讯发布全员邮件,宣布员工薪资政策调整。其中,年终奖的服务奖转为平摊到12个月、“易居计划”调整为按照15个月做分摊融入,均作为月薪基数的一部分发放。具体而言,第一,员工年终奖的服务奖,从 ...
7月10日,易居计划腾讯发布全员邮件,腾讯贴分摊随宣布员工薪资政策调整。调整厦门市某某洗涤用品培训中心其中,发薪发放年终奖的政策终服服务奖转为平摊到12个月、“易居计划”调整为按照15个月做分摊融入,将年均作为月薪基数的和补一部分发放。
具体而言,工资第一,易居计划员工年终奖的腾讯贴分摊随服务奖,从之前的调整厦门市某某洗涤用品培训中心年底一次性发放,转为平摊到12个月,发薪发放作为月薪基数的政策终服一部分发放。有报道显示,将年服务奖为固定的和补一个月薪资,本次分摊到全年每月的并非全部的年终奖。
第二,“易居计划”按一线城市每年48000元/二线城市每年24000元的固定额度,调整为按照15个月做分摊融入,直接计入到相应员工的月薪基数中进行发放。
腾讯邮件中表示,把服务奖融入到固定工资中以提升员工的月度现金流,未来年终奖也将回归到纯粹的业绩激励。相关调整于2024年7月1日起生效,8月5日的发薪中开始体现。对于7月1日之后加入的员工,不再设立易居租房补贴,公司会参考更新后的薪酬区间,提供更有市场竞争力的薪酬。
根据腾讯2023年年报数据,截止去年年末,腾讯全体员工数为105416名,总酬金为1076.75亿元人民币。由此计算,公司为每位员工支付的酬金超100万元,不过,该酬金包含工资奖金、“五险一金”、班车食堂、培训及各项福利、裁员补偿等多方面费用。
文/北京青年报记者 温婧
编辑/田野
Tags:
相关文章
以色列急救组织:18人在也门导弹来袭期间受伤
焦点当地时间9月27日,以色列急救组织“红色大卫盾”表示,当天凌晨,在来自也门方向的导弹袭击期间,有18人受伤。 当天,以色列国防军表示,监测到一枚从也门方向来袭的导弹。导弹在以色列境外被以军防空系 ...
【焦点】
阅读更多万科一季度实现营业收入615.9亿元
焦点北京商报讯记者 王寅浩)4月29日,万科披露2024年第一季度报告。报告显示,2024年一季度万科实现营业收入615.9亿元,同比下降10%。其中,房地产开发业务贡献营业收入466.7亿元,同比下降1 ...
【焦点】
阅读更多北京车展上的概念车,你更pick谁?AI如何点评?
焦点版权声明:本文版权为网易汽车所有,转载请注明出处。网易汽车5月3日报道概念车,作为每个汽车品牌心中激进创想的集大成者,总是以其超越时代的外形设计和内在技术革新,成为焦点所在,俘获无数目光。每一次的车展 ...
【焦点】
阅读更多